Aprendizado
Plan de Carrera y Salarios de la Municipalidad FAETEC el Gobierno del Estado de Río de Janeiro, vinculado al Departamento de Ciencia y Tecnología es una afrenta a los trabajadores de la institución.
En referencia a la tabla de "ajustes" del nuevo plan y Salario FAETEC la Municipalidad, y comparando con el salario anterior de un profesor de la institución me las arreglé para darse cuenta engodo.Com cálculos sencillos, y un profesor con experiencia y el nivel 7 ganaba x real en abril de 2014 con el peor plan y Salario por mí observado, este mismo profesor, enmarcado en su nueva categoría de Expertos va a ganar, asombrosamente, el 32% no ???? no son tontos, por supuesto ... Ahora lo real es un aumento menor del 10% para el año passado.Tirando el 8% que el actual gobierno ha descuidado a los funcionarios del estado de Río de Janeiro Municipio, deberá ser inferior al 2%, ya que la inflación en los períodos fueron superiores a el índice dado a los demás servidores del Estado.
Conclusión: Si hacemos un cálculo simple para cada uno de dichos servidores de autoridad, nos encontramos con que todos, sin excepción perdido en lugar de ganar el ajuste, es lamentable que todavía hay personas que defienden este plan nefasto, el plan debe haber sido desmoralizante servidor público estatal autarquia.Apostando la falta de capacidad para realizar operaciones matemáticas sencillas, como la depreciación de los salarios, porcentaje y otros elementos que deben ser analizados al hacer un plan para el empleo y los salarios ... por no hablar de que simplemente están promoviendo un desgaste y muchos servidores desalentadores hacen especialización, se decía el maestro y el doutorado..como en otro texto de la mía, en el plan actual, el servidor que lo especialización aumentará del 20% del salario base, por ejemplo, en el plan actual sueldo básico de un profesor I 40 horas es de $ 3000,00.O especialista recibirá R $ 3.600,00 en el Nivel 1 categoria.Pelo su plan anterior se hubiera incrementado en un 35% y por lo tanto recibiría R $ 4,050.00. Las pérdidas y más pérdidas .... Si vemos el lado de los servidores administrativos con menos educación, vemos que tenían un enorme revés ...
Un plan que estratificó ajustes, disminuyó el cambio de hora de nivel en nivel 4 ... incluso los supuestos beneficiarios, que entraron ahora, con el tiempo se siente que este plan aún no se ha modificado de manera que las tasas de ajuste anteriores se ponen a cero por titulación, que puede hacer que su experiencia administrativa y tener un plan para disfrutar de conquista ...
De todos modos, fue la peor demostración de que el gobierno del Estado de Río de Janeiro podría haber dado a sus siervos la Municipalidad FAETEC ... que no mostró la atención a la educación de calidad, que perciben sus empleados como analfabetos funcionales en matemáticas en el diseño de dicho plan y tratar de engañar a la población sufrieron como el Estado de Río de Janeiro. Pero la población está cambiando ... no engañarse a sí mismos con las grandes obras de la fachada, con la Copa del Mundo, o cualquier cortina de humo tratando de jugar a engañar a la gente ...... queremos justicia en la educación, con la gente en realidad empresa competente en el poder, y sobre todo capaz y comprometido y cambios reales en la conducción de la valoración de la enseñanza y la educación para todos ...
Escrito por José Luiz, educador, profesor y experto en educación pública y la ley ...
- El Fracaso De Las Instituciones De Educación Pública Del Estado De Río De Janeiro, Con El Abandono De Faetec Red Y Sus Cursos.
El fracaso de las instituciones de educación pública del Estado de Río de Janeiro, con el abandono de FAETEC Red y sus cursos. El estado actual de la gestión de Río de Janeiro a ser malo tiene que mejorar si muito.Nunca...
- Plan Para El Empleo Y Los Salarios De Faetec-rj, Gobierno Del Estado De Río De Janeiro, Del Departamento De Ciencia Y Tecnología, Trajo Pérdidas A Los Servidores. DeclaraciÓn De Procesamiento Nº 2687/2013.
Plan para el empleo y los salarios de FAETEC-RJ, Gobierno del Estado de Río de Janeiro, del Departamento de Ciencia y Tecnología, trajo pérdidas a los servidores. DECLARACIÓN DE PROCESAMIENTO Nº 2687/2013. Los principales daños se conoce el porcentaje...
- Faetec: Un Municipio Que Podría Ser Mucho Mejor De Lo Que Es.
FAETEC: Un municipio que podría ser mucho mejor de lo que es. La Fundación de Apoyo a la Innovación y Técnica Departamento de Ciencia y Tecnología del Estado de Río de Janeiro Escuelas necesita inversión seria de personas comprometidas con un...
- Plan De Carrera Y Salarios De Personal Faetec 2
Plan de Carrera y Salarios de personal FAETEC 2 Una vez más, para el conocimiento del estado de la población de Río de Janeiro, vienen dicen que el Plan y sueldo de la Fundación de Apoyo a las Escuelas Técnicas ( FAETEC ) no es un buen plan para...
- Faetec Servidores De Advertencia Gazetted
FAETEC SERVIDORES DE ADVERTENCIA gazetted PLANIFICAR SU TRABAJO Y SALARIO ES UNA FARSA : EL PLAN DE ANTIGUA , LOS SERVIDORES QUE TENÍAN A MAJOR, si los profesores : TENER UN AUMENTO DEL 35 % SOBRE EL FINAL ORIGINAL ... SI EL PLAN DEBE SER NUEVO $ 3,000.00...
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En referencia a la tabla de "ajustes" del nuevo plan y Salario FAETEC la Municipalidad, y comparando con el salario anterior de un profesor de la institución me las arreglé para darse cuenta engodo.Com cálculos sencillos, y un profesor con experiencia y el nivel 7 ganaba x real en abril de 2014 con el peor plan y Salario por mí observado, este mismo profesor, enmarcado en su nueva categoría de Expertos va a ganar, asombrosamente, el 32% no ???? no son tontos, por supuesto ... Ahora lo real es un aumento menor del 10% para el año passado.Tirando el 8% que el actual gobierno ha descuidado a los funcionarios del estado de Río de Janeiro Municipio, deberá ser inferior al 2%, ya que la inflación en los períodos fueron superiores a el índice dado a los demás servidores del Estado.
Conclusión: Si hacemos un cálculo simple para cada uno de dichos servidores de autoridad, nos encontramos con que todos, sin excepción perdido en lugar de ganar el ajuste, es lamentable que todavía hay personas que defienden este plan nefasto, el plan debe haber sido desmoralizante servidor público estatal autarquia.Apostando la falta de capacidad para realizar operaciones matemáticas sencillas, como la depreciación de los salarios, porcentaje y otros elementos que deben ser analizados al hacer un plan para el empleo y los salarios ... por no hablar de que simplemente están promoviendo un desgaste y muchos servidores desalentadores hacen especialización, se decía el maestro y el doutorado..como en otro texto de la mía, en el plan actual, el servidor que lo especialización aumentará del 20% del salario base, por ejemplo, en el plan actual sueldo básico de un profesor I 40 horas es de $ 3000,00.O especialista recibirá R $ 3.600,00 en el Nivel 1 categoria.Pelo su plan anterior se hubiera incrementado en un 35% y por lo tanto recibiría R $ 4,050.00. Las pérdidas y más pérdidas .... Si vemos el lado de los servidores administrativos con menos educación, vemos que tenían un enorme revés ...
Un plan que estratificó ajustes, disminuyó el cambio de hora de nivel en nivel 4 ... incluso los supuestos beneficiarios, que entraron ahora, con el tiempo se siente que este plan aún no se ha modificado de manera que las tasas de ajuste anteriores se ponen a cero por titulación, que puede hacer que su experiencia administrativa y tener un plan para disfrutar de conquista ...
De todos modos, fue la peor demostración de que el gobierno del Estado de Río de Janeiro podría haber dado a sus siervos la Municipalidad FAETEC ... que no mostró la atención a la educación de calidad, que perciben sus empleados como analfabetos funcionales en matemáticas en el diseño de dicho plan y tratar de engañar a la población sufrieron como el Estado de Río de Janeiro. Pero la población está cambiando ... no engañarse a sí mismos con las grandes obras de la fachada, con la Copa del Mundo, o cualquier cortina de humo tratando de jugar a engañar a la gente ...... queremos justicia en la educación, con la gente en realidad empresa competente en el poder, y sobre todo capaz y comprometido y cambios reales en la conducción de la valoración de la enseñanza y la educación para todos ...
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