Aprendizado
Plan para el empleo y los salarios de FAETEC-RJ, Gobierno del Estado de Río de Janeiro, del Departamento de Ciencia y Tecnología, trajo pérdidas a los servidores.
DECLARACIÓN DE PROCESAMIENTO Nº 2687/2013.
Los principales daños se conoce el porcentaje de valoración dada a las especializaciones, el Maestro y el plan anterior doutorado.No que tenía experiencia ganaban aproximadamente 40.23% más temprano-pago, es decir, si el salario inicial de nivel superior es de R $ 3.000,00, así que quien tenía la experiencia ganaría el equivalente a EUR 4206,90.Hoje por el plan de FAETEC devastador gana R $ 3,600.00, o 20% más que la remuneración inicial , que desalentado a muchos profesionales tendrían que pagar para hacer un post con una rentabilidad muy baja ... los empleados pronto perdidos en porcentaje 20,23% ... resumiendo FAETEC es mucho más rica y servidores mucho más pobres .. .
En términos de Maestro el daño fue menor debido a que con el plan antiguo servidor iría al nivel 8 ganando 60,57% por encima del suelo inicial dada a los que empiezan con esto, su salario sería de R $ 4,817.34 y el plan actual recibirá R $ 4,140.00 ... y doctorado tenían sus pérdidas ...
En el caso de las pérdidas de las instituciones administrativas eran susceptibles de mejorar el nivel, muchos de los cuales perdieron su oportunidad de ser capaz de hacer una especialización, maestría o doctorado, porque para ellos no existe un plan que aborde esta clase cuando el nivel es medio o fundamental , es decir, es un plan que crea variedades en cuanto a la adquisición de habilidades, conocer el LDB que prevé la recuperación de los trabajadores de la educación .... ahora en el 2015, no habrá nueva lucha para ajustar esta lesión a los trabajadores ... el Estado de FAETEC se benefició enormemente de la ignorancia de la unión de la Municipalidad, quien no observó que en el año 2014, que se aplicó con el plan, el gobierno del estado no concedió, reajuste dijo servidores autoridad en un 8%, porcentaje dadas las otras clases de estado, lo que provoca pérdidas a la suma de los servidores municipio, que para ver sus salarios ajustados a niveles aceptables tendría que tener un incremento de al menos el 28% de sus salarios y un cambio que haga justicia a los empleados administrativa que ganan menos de los maestros, y que en mi opinión fueron los más afectados con este plan infame. Que en la actualidad la institución no tiene acceso a internet, que funciona precariamente a menudo sin teléfono para atender a la población ... vergüenza para la administración de FAETEC, el Estado de Río de Janeiro.
Escrito por el profesor José Luiz, Especialista en Derecho y Educación.
- El Fracaso De Las Instituciones De Educación Pública Del Estado De Río De Janeiro, Con El Abandono De Faetec Red Y Sus Cursos.
El fracaso de las instituciones de educación pública del Estado de Río de Janeiro, con el abandono de FAETEC Red y sus cursos. El estado actual de la gestión de Río de Janeiro a ser malo tiene que mejorar si muito.Nunca...
- Plano De Cargos E Salários Da Faetec-rj ,governo Do Estado Do Rio De Janeiro, Secretaria De Ciência E Tecnologia,trouxe Prejuízos Aos Servidores.
Plano de cargos e salários da FAETEC-RJ ,Governo do Estado do Rio de Janeiro, Secretaria de ciência e Tecnologia,trouxe prejuízos aos servidores.TRAMITAÇÃO DO PROJETO DE LEI Nº 2687/2013. O principal prejuízo é o que se refere ao da titulação...
- Plan De Carrera Y Salarios De La Municipalidad Faetec El Gobierno Del Estado De Río De Janeiro, Vinculado Al Departamento De Ciencia Y Tecnología Es Una Afrenta A Los Trabajadores De La Institución.
Plan de Carrera y Salarios de la Municipalidad FAETEC el Gobierno del Estado de Río de Janeiro, vinculado al Departamento de Ciencia y Tecnología es una afrenta a los trabajadores de la institución. En referencia a la tabla de "ajustes" del...
- Plan De Carrera Y Salarios De Personal Faetec 2
Plan de Carrera y Salarios de personal FAETEC 2 Una vez más, para el conocimiento del estado de la población de Río de Janeiro, vienen dicen que el Plan y sueldo de la Fundación de Apoyo a las Escuelas Técnicas ( FAETEC ) no es un buen plan para...
- Faetec Servidores De Advertencia Gazetted
FAETEC SERVIDORES DE ADVERTENCIA gazetted PLANIFICAR SU TRABAJO Y SALARIO ES UNA FARSA : EL PLAN DE ANTIGUA , LOS SERVIDORES QUE TENÍAN A MAJOR, si los profesores : TENER UN AUMENTO DEL 35 % SOBRE EL FINAL ORIGINAL ... SI EL PLAN DEBE SER NUEVO $ 3,000.00...
Aprendizado
Plan para el empleo y los salarios de FAETEC-RJ, Gobierno del Estado de Río de Janeiro, del Departamento de Ciencia y Tecnología, trajo pérdidas a los servidores. DECLARACIÓN DE PROCESAMIENTO Nº 2687/2013.
Plan para el empleo y los salarios de FAETEC-RJ, Gobierno del Estado de Río de Janeiro, del Departamento de Ciencia y Tecnología, trajo pérdidas a los servidores.
DECLARACIÓN DE PROCESAMIENTO Nº 2687/2013.
Los principales daños se conoce el porcentaje de valoración dada a las especializaciones, el Maestro y el plan anterior doutorado.No que tenía experiencia ganaban aproximadamente 40.23% más temprano-pago, es decir, si el salario inicial de nivel superior es de R $ 3.000,00, así que quien tenía la experiencia ganaría el equivalente a EUR 4206,90.Hoje por el plan de FAETEC devastador gana R $ 3,600.00, o 20% más que la remuneración inicial , que desalentado a muchos profesionales tendrían que pagar para hacer un post con una rentabilidad muy baja ... los empleados pronto perdidos en porcentaje 20,23% ... resumiendo FAETEC es mucho más rica y servidores mucho más pobres .. .
En términos de Maestro el daño fue menor debido a que con el plan antiguo servidor iría al nivel 8 ganando 60,57% por encima del suelo inicial dada a los que empiezan con esto, su salario sería de R $ 4,817.34 y el plan actual recibirá R $ 4,140.00 ... y doctorado tenían sus pérdidas ...
En el caso de las pérdidas de las instituciones administrativas eran susceptibles de mejorar el nivel, muchos de los cuales perdieron su oportunidad de ser capaz de hacer una especialización, maestría o doctorado, porque para ellos no existe un plan que aborde esta clase cuando el nivel es medio o fundamental , es decir, es un plan que crea variedades en cuanto a la adquisición de habilidades, conocer el LDB que prevé la recuperación de los trabajadores de la educación .... ahora en el 2015, no habrá nueva lucha para ajustar esta lesión a los trabajadores ... el Estado de FAETEC se benefició enormemente de la ignorancia de la unión de la Municipalidad, quien no observó que en el año 2014, que se aplicó con el plan, el gobierno del estado no concedió, reajuste dijo servidores autoridad en un 8%, porcentaje dadas las otras clases de estado, lo que provoca pérdidas a la suma de los servidores municipio, que para ver sus salarios ajustados a niveles aceptables tendría que tener un incremento de al menos el 28% de sus salarios y un cambio que haga justicia a los empleados administrativa que ganan menos de los maestros, y que en mi opinión fueron los más afectados con este plan infame. Que en la actualidad la institución no tiene acceso a internet, que funciona precariamente a menudo sin teléfono para atender a la población ... vergüenza para la administración de FAETEC, el Estado de Río de Janeiro.
Escrito por el profesor José Luiz, Especialista en Derecho y Educación.
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