Aprendizado
FAETEC: Un municipio que podría ser mucho mejor de lo que es.
La Fundación de Apoyo a la Innovación y Técnica Departamento de Ciencia y Tecnología del Estado de Río de Janeiro Escuelas necesita inversión seria de personas comprometidas con un ser humano, una educación de calidad, y no ser la apertura de CVT (Centro de Tecnología Vocación) todo está en su lugar sin ayudarlos a su desarrollo, apuntando principalmente cosechar dividendos políticos ...
El Plan de Carrera y Salarios aprobó y entró en vigor este año no representaba gran evolución a la anterior ... además de no reajustar los sueldos este año el nuevo plan no fue satisfactoria para todos mundo.Quem aprobada por los dos planes que se dieron a conocer cambios para peor, como los porcentajes para postgraduados, que cayeron, respectivamente, para la especialización, master y doutorado.No plan anterior fue de 30%, 45% y 55%, ahora es del 25%, 35% y 45% .El anterior plan contempla todas las categorías, lo que incluye, por desgracia sólo los empleados actuales que habían completado la escuela secundaria en adelante, y por lo que les dio una oportunidad de hacer la especialización, maestría y doctorado, ya que no añadirlos nada.Ou, cientos desmotivou servidor para buscar una mejora en su nivel de escolarización de tomar la ventaja patrimonial que alentó a los estudios.
Todavía tiene la forma irregular que los profesores expertos en pedagogía se tratan ... La institución de forma retrógrada no darles el título de maestros siguen haciendo la tarea como docente administrativo, un error indigno de una institución educativa progresista, democrática y contextualizada con la mejora y el desarrollo profesional de la enseñanza.
Extrañamente, no reconoce que los que trabajan con los maestros, que les guíe, también trabaja con los estudiantes, tiene licencia, y es en realidad un profesor especializado, no reconoce, y que avergüenza a todo el sector público en la parte educativa ... a sí mismo Estado reconoce en su consejo de educación, la función supervisora del profesor, profesor y maestro inspector orientador..então porque el Departamento de Ciencia y Tecnología no reconoce, reconocido por otra parte el derecho de los docentes que se encontraban el secretario de educación y fueron asignados a la Secretaria de las ciencias y la tecnología y no reconocen este derecho para su hogar ... totalmente incoherente, falta de respeto a la igualdad, la moralidad administrativa.Mesmo que son totalmente ignorantes del derecho administrativo no redimir la culpa ... porque se ven obligados a hacer lo que la ley determina y autoriza a que, respetando los principios de la administración pública que son la moralidad, imparcialidad, legalidad, publicidad y eficiencia.
En cuanto a la educación está muy unido al regimiento que no es el mejor .... carecen de modernizar y adaptar a la realidad de los cursos que se imparten en la fundación ... siempre debe estar al tanto de la legislación regimiento no debe tratar de inferir detalles no ser cuestionado ... no puede recibir una factura y quiere hacer reglas que tergiversan la ley en sí, es una ignorancia a veces se abordan y hace que la administración escolar completo complicaciones burocráticas, existiendo incluso derechos estipuladoras por lo que es difícil respetar los profesores responsables, mentor de maestros, profesores y estudiantes en un caos innecesario.
De todos modos, no hay escasez de problemas que resolver, también carecen de personas dispuestas a resolverlos ... un día, quién sabe la autoridad local tendrá un cambio coherente e inteligente en su columna vertebral, y por lo tanto los empleados que valorar como un , sindicatos independientes enteros y otros personajes que emergen como posibles salvadores de la nación y no resuelve nada !!!
El profesor José Luiz, Especialista en Derecho Público.
- Plan Para El Empleo Y Los Salarios De Faetec-rj, Gobierno Del Estado De Río De Janeiro, Del Departamento De Ciencia Y Tecnología, Trajo Pérdidas A Los Servidores. DeclaraciÓn De Procesamiento Nº 2687/2013.
Plan para el empleo y los salarios de FAETEC-RJ, Gobierno del Estado de Río de Janeiro, del Departamento de Ciencia y Tecnología, trajo pérdidas a los servidores. DECLARACIÓN DE PROCESAMIENTO Nº 2687/2013. Los principales daños se conoce el porcentaje...
- Plan De Carrera Y Salarios De La Municipalidad Faetec El Gobierno Del Estado De Río De Janeiro, Vinculado Al Departamento De Ciencia Y Tecnología Es Una Afrenta A Los Trabajadores De La Institución.
Plan de Carrera y Salarios de la Municipalidad FAETEC el Gobierno del Estado de Río de Janeiro, vinculado al Departamento de Ciencia y Tecnología es una afrenta a los trabajadores de la institución. En referencia a la tabla de "ajustes" del...
- Plan De Carrera Y Salarios De Personal Faetec 2
Plan de Carrera y Salarios de personal FAETEC 2 Una vez más, para el conocimiento del estado de la población de Río de Janeiro, vienen dicen que el Plan y sueldo de la Fundación de Apoyo a las Escuelas Técnicas ( FAETEC ) no es un buen plan para...
- Y El Plan Sueldo Del Municipio Faetec El Gobierno Del Estado De Río De Janeiro , Vinculado Al Departamento De Ciencia Y Tecnología Es Una Afrenta A Los Trabajadores De La Institución.
Y el Plan Sueldo del Municipio FAETEC el Gobierno del Estado de Río de Janeiro , vinculado al Departamento de Ciencia y Tecnología es una afrenta a los trabajadores de la institución. En referencia a la tabla de "ajustes" del nuevo plan y Salario...
- EducaciÓn Profesional : Profesor De Escuela Inspector
EDUCACIÓN PROFESIONAL : PROFESOR DE ESCUELA INSPECTOR SERIE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL : PROFESOR DE ESCUELA INSPECTOR La Educación Profesional , inspector maestro Escuela es responsable...
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El Plan de Carrera y Salarios aprobó y entró en vigor este año no representaba gran evolución a la anterior ... además de no reajustar los sueldos este año el nuevo plan no fue satisfactoria para todos mundo.Quem aprobada por los dos planes que se dieron a conocer cambios para peor, como los porcentajes para postgraduados, que cayeron, respectivamente, para la especialización, master y doutorado.No plan anterior fue de 30%, 45% y 55%, ahora es del 25%, 35% y 45% .El anterior plan contempla todas las categorías, lo que incluye, por desgracia sólo los empleados actuales que habían completado la escuela secundaria en adelante, y por lo que les dio una oportunidad de hacer la especialización, maestría y doctorado, ya que no añadirlos nada.Ou, cientos desmotivou servidor para buscar una mejora en su nivel de escolarización de tomar la ventaja patrimonial que alentó a los estudios.
Todavía tiene la forma irregular que los profesores expertos en pedagogía se tratan ... La institución de forma retrógrada no darles el título de maestros siguen haciendo la tarea como docente administrativo, un error indigno de una institución educativa progresista, democrática y contextualizada con la mejora y el desarrollo profesional de la enseñanza.
Extrañamente, no reconoce que los que trabajan con los maestros, que les guíe, también trabaja con los estudiantes, tiene licencia, y es en realidad un profesor especializado, no reconoce, y que avergüenza a todo el sector público en la parte educativa ... a sí mismo Estado reconoce en su consejo de educación, la función supervisora del profesor, profesor y maestro inspector orientador..então porque el Departamento de Ciencia y Tecnología no reconoce, reconocido por otra parte el derecho de los docentes que se encontraban el secretario de educación y fueron asignados a la Secretaria de las ciencias y la tecnología y no reconocen este derecho para su hogar ... totalmente incoherente, falta de respeto a la igualdad, la moralidad administrativa.Mesmo que son totalmente ignorantes del derecho administrativo no redimir la culpa ... porque se ven obligados a hacer lo que la ley determina y autoriza a que, respetando los principios de la administración pública que son la moralidad, imparcialidad, legalidad, publicidad y eficiencia.
En cuanto a la educación está muy unido al regimiento que no es el mejor .... carecen de modernizar y adaptar a la realidad de los cursos que se imparten en la fundación ... siempre debe estar al tanto de la legislación regimiento no debe tratar de inferir detalles no ser cuestionado ... no puede recibir una factura y quiere hacer reglas que tergiversan la ley en sí, es una ignorancia a veces se abordan y hace que la administración escolar completo complicaciones burocráticas, existiendo incluso derechos estipuladoras por lo que es difícil respetar los profesores responsables, mentor de maestros, profesores y estudiantes en un caos innecesario.
De todos modos, no hay escasez de problemas que resolver, también carecen de personas dispuestas a resolverlos ... un día, quién sabe la autoridad local tendrá un cambio coherente e inteligente en su columna vertebral, y por lo tanto los empleados que valorar como un , sindicatos independientes enteros y otros personajes que emergen como posibles salvadores de la nación y no resuelve nada !!!
El profesor José Luiz, Especialista en Derecho Público.
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