教师教育主管在培训教师的影响。 原始的系列教育专家
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教师教育主管在培训教师的影响。 原始的系列教育专家


教师教育主管在培训教师的影响。
原始的系列教育专家






教师教育主管在培训教师的影响。


专业教师监事会是谁在观察过程中和学校的教学和学习的进度。它评估的部门,他监管下的性能,应用程序通过教师选择这些群体的学习过程中方法的特别形式。

它是由在教学过程中教学部分老师的指导监督,促进对话与教师,以解决疑惑和问题的教学理论和他们重视教学,教师给的选项中发送节目内容的形式。

当你想到的督学的职责,我们必须协调教师时间表,以他们的部分课程的需求和规定的课程或学年的菜单类的数量。申请学校规定,国家课程参数,全国教育委员会和准则的法律和国家教育基地(LDBEN96分之9394)。准备讲座,研​​讨会,教学研究,课程组,为教师提供继续教育的目的。发展与学校单位等专业人士和学生代表和社区学校的教学政治计划相结合。是管理层和教师表示可能的解决方案可能出现作为学习班的问题之间的调解人。铅类议会,听班在教学实践学生的行为代表,听取教师的表现,考勤,学生的行为提出战略低收入家庭的学生的复苏。

值得注意的是,没有足够的学习仅仅是百科全书式的,正式的,完全基于理论。主管建议,学​​习是更全面的,考虑到知识的学生已经有(隐性课程),这是有意义的,包容性的,并必须与学生所在该地区目前的情况下,提供实用的活动必须做的,当他们完成学业成功,将播放工作。主管老师必须指导教师如何教,让学生成为策动,好奇的想知道更多,鼓励他们成为研究人员和建立自己的知识。教师将学​​生学习的促进者,鼓励他们和研究人员开发他们的疑虑,如果他们坚持质疑。

最后,教育督导教师,以及辅导员,教学协调,管理,员工教育作为教学的一部分既管理的一部分,随着教师和学校社区。这是一个促进的过程,日常学校生活的观察者。在数学上,我们可以说,上司作为教师和学生寻求对话与学习过程的均衡器提供了一个学习的解放。

写的何塞·路易斯·特谢拉·达席尔瓦
教师/教育工作者/专科行为学生/主管和管理员学校,商业教育家和博士教育中的加州大学旧金山分校(阿根廷)



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