Aprendizado
L'échec des institutions de l'État de Rio de Janeiro d'éducation du public, avec abandon de FAETEC Réseau et ses cours.
L'état actuel de la gestion de Rio de Janeiro pour être mauvais doit améliorer si muito.Nunca vu un FAETEC décousue avec ses préceptes fondamentaux qui sont la qualité de l'éducation et de la formation pour les étudiants cidadania.Os alimentent tout simplement plus plus sur les établissements d'enseignement, les enseignants mécontents avec un manque de sensibilité de l'administration actuelle proposent grève générale. Puisque ni les soi-disant PCS est sorti plein de papier, pour ce plan les positions et les salaires auraient dû être réglé depuis longtemps. Mais seulement trois mois après son adoption, ce qui bien sûr n'a pas été feito.Ou est, les employés publics de FAETEC sont dépossédés de leurs droits, même pas recevoir les réajustements de son vencimentos.Isto été deux ans et plus d'un année ne peut même pas faire progresser leur carrière grâce à une incompétence flagrante de la nouvelle administration. Une administration qui est certainement pas qualifié pour prendre un dossier d'éducation, le manque de bon sens, les capacités administratives pour gérer les établissements d'enseignement, et même la pratique sur la gestion. Placé dans FAETEC par le gouverneur, qui sait pour quelles raisons, qu'elles soient politiques, ou quelque chose de favoritisme fait. Ce que vous voyez est une administration catastrophique, méchant et démotivant.
Les employés qui pendant des années ont eu le droit de se nourrir dans les salles à manger ne sont plus. Selon le Code du travail, le gestionnaire n'a aucune obligation de payer pour les repas des serveurs, mais si les serveurs personnalisés ont profité de cette sentence a été rendue et pour les années ratifiées, ce prix devient obligation (à droite) et fait partie des salaires, et devrait être payé au serveur car il n'a plus ce prix a maintenant droit important, il est déjà pratiquée depuis des années, ou plutôt a été pratiqué pendant 16 ans et est l'administration actuelle de vouloir créer le chaos, et décide arbitrairement fin à cette. N'a pas d'argent pour payer c'est parce qu'ils ne pouvaient pas gérer les finances droite de la municipalité, ce qui doit être fait est d'éliminer les postes de confiance, direction, qui peut finir qui ne sera pas manquée. Pour qui élève vraiment l'institution sont des employés de carrière, et non pas étrangers aux cadres de FAETEC qui sont là par le désir ou l'échange de faveurs politiques de la base alliée du gouvernement. Dommage cela ne devrait tout simplement pas exister, mais causant des dommages aux coffres publics FAETEC et nuire à la fois l'administration publique et de la morale et de l'efficacité que l'Etat devrait avoir.
Revenant sur les PCS (Plan des postes et des salaires) qui à mon avis est très mauvaise, en dépit de donner une fausse apparence de progrès est un revers parce que plusieurs carrières étaient démotivés, PCS est raisonnable pour toute personne qui est un enseignant ou a une profession FAETEC niveau supérieur, mais pour d'autres employés qui ont une école primaire ou intermédiaire, il n'y a tout simplement pas de progrès. Mais en dépit d'être un mauvais plan devrait être pleinement opérationnel, mais la mauvaise administration actuelle est arrêté, a été mal réglée et n'a pas encore été transmis aux unités sera la progression des critères qui doivent être bien fait de ne pas commettre l'injustice . Il reste à payer le plan fin, ce qui a été mal gelé, je peux dire que peut-être il est juste l'incompétence encore pire si mal en effet délibéré sur le serveur, ce qui donne lieu à un comportement inapproprié, qui pourrait même perdre la fonction et la fonction publique. Le PCS est un droit soutenu par LDB 9394/96 pour l'Union, les États et les municipalités devraient promouvoir des moyens constants au serveur pour être formés, capables de mieux servir la population, notamment par le biais d'un plan de postes et des salaires compatibles avec leurs fonctions dans les établissements d'enseignement LDB 9394/96, l'article 67, section IV - progression de carrière basée sur le titrage ou la qualification et à l'évaluation de la performance, mais ce qui semble compter est l'embauche de plusieurs personnes à l'extérieur de la fonction publique par le parrainage ou l'échange de faveurs .
Le FAETEC mérite revenir à ses meilleures années, la qualité et la gestion efficace. Une gestion exercée par ceux qui connaissent l'éducation, qui connaît des problèmes récurrents de FAETEC, qui veut résoudre ces problèmes, il a la feuille propre, ce qui est pas un parti politique, et de préférence un serveur autarchie gazetted et fait transférer l'argent à écoles, qui libèrent nourrit les étudiants et les serveurs, qui met en œuvre d'une manière digne et humaine les positions planifient et salaires de l'Etat autarcique, qui a des plans, peut-être se transformer en un organisme de réglementation de la qualité de l'enseignement à suivre par modèle non seulement dans l'état, mais dans le pays peut-être le monde. Après la FAETEC doivent regagner la confiance de la population que des changements sont possibles, mais pour cela nous avons une direction engagée dans des changements réels, sans employer des parents ou amis, sympathisants ou tous ceux qui collaborent à des campagnes politiques, tant que cette éducation être relégué à un troisième plan, de se rappeler au moment des élections pour le chantage de la population déjà si fatigué d'être trompé par les temps politiques.
texte opiniâtre, le professeur José Luiz Teixeira da Silva, spécialiste en droit et de l'éducation.
- Plan Pour L'emploi Et Les Salaires Des Faetec-rj, État Gouvernement De Rio De Janeiro, Département Des Sciences Et De La Technologie, A Des Pertes Pour Les Serveurs. Projet De Loi De Traitement N ° 2687/2013.
Plan pour l'emploi et les salaires des FAETEC-RJ, État gouvernement de Rio de Janeiro, Département des sciences et de la technologie, a des pertes pour les serveurs. PROJET DE LOI DE TRAITEMENT n ° 2687/2013. Le principal dommage est appelé le...
- Carrière Et Le Plan Des Salaires De La Municipalité Faetec Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro, Lié Au Ministère Des Sciences Et De La Technologie Est Un Affront Aux Travailleurs De L'institution.
Carrière et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro, lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution. Se référant à la table...
- Et Le Plan Des Salaires De La Municipalité Faetec Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro , Lié Au Ministère Des Sciences Et De La Technologie Est Un Affront Aux Travailleurs De L'institution .
Et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro , lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution . Se référant à la table des «ajustements»...
- L'enseignement Doit être Pour Tout Le Monde !
L'enseignement doit être pour tout le monde ! L'enseignement devrait être appliqué à toutes les couches de la société , et ne pas être un privilège de quelques-uns ... le gouvernement...
- FermÉ Aux Dialogue Avec Le Gouvernement , à Une Grève Est Justifiée Par Guilt Faetec Presidence De La Commune ( Faetec ) Et Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro Quel Effet Extrémité Droite De L'année Scolaire Que La Performance Bien Dans Enem .
FERMÉ AUX dialogue avec le gouvernement , à une grève est justifiée par GUILT FAETEC PRESIDENCE DE LA COMMUNE ( FAETEC ) ET LE GOUVERNEMENT DE L'ÉTAT DE RIO DE JANEIRO Quel effet extrémité droite de l'année scolaire que la performance...
Aprendizado
L'échec des institutions de l'État de Rio de Janeiro d'éducation du public, avec abandon de FAETEC Réseau et ses cours.
L'échec des institutions de l'État de Rio de Janeiro d'éducation du public, avec abandon de FAETEC Réseau et ses cours.
L'état actuel de la gestion de Rio de Janeiro pour être mauvais doit améliorer si muito.Nunca vu un FAETEC décousue avec ses préceptes fondamentaux qui sont la qualité de l'éducation et de la formation pour les étudiants cidadania.Os alimentent tout simplement plus plus sur les établissements d'enseignement, les enseignants mécontents avec un manque de sensibilité de l'administration actuelle proposent grève générale. Puisque ni les soi-disant PCS est sorti plein de papier, pour ce plan les positions et les salaires auraient dû être réglé depuis longtemps. Mais seulement trois mois après son adoption, ce qui bien sûr n'a pas été feito.Ou est, les employés publics de FAETEC sont dépossédés de leurs droits, même pas recevoir les réajustements de son vencimentos.Isto été deux ans et plus d'un année ne peut même pas faire progresser leur carrière grâce à une incompétence flagrante de la nouvelle administration. Une administration qui est certainement pas qualifié pour prendre un dossier d'éducation, le manque de bon sens, les capacités administratives pour gérer les établissements d'enseignement, et même la pratique sur la gestion. Placé dans FAETEC par le gouverneur, qui sait pour quelles raisons, qu'elles soient politiques, ou quelque chose de favoritisme fait. Ce que vous voyez est une administration catastrophique, méchant et démotivant.
Les employés qui pendant des années ont eu le droit de se nourrir dans les salles à manger ne sont plus. Selon le Code du travail, le gestionnaire n'a aucune obligation de payer pour les repas des serveurs, mais si les serveurs personnalisés ont profité de cette sentence a été rendue et pour les années ratifiées, ce prix devient obligation (à droite) et fait partie des salaires, et devrait être payé au serveur car il n'a plus ce prix a maintenant droit important, il est déjà pratiquée depuis des années, ou plutôt a été pratiqué pendant 16 ans et est l'administration actuelle de vouloir créer le chaos, et décide arbitrairement fin à cette. N'a pas d'argent pour payer c'est parce qu'ils ne pouvaient pas gérer les finances droite de la municipalité, ce qui doit être fait est d'éliminer les postes de confiance, direction, qui peut finir qui ne sera pas manquée. Pour qui élève vraiment l'institution sont des employés de carrière, et non pas étrangers aux cadres de FAETEC qui sont là par le désir ou l'échange de faveurs politiques de la base alliée du gouvernement. Dommage cela ne devrait tout simplement pas exister, mais causant des dommages aux coffres publics FAETEC et nuire à la fois l'administration publique et de la morale et de l'efficacité que l'Etat devrait avoir.
Revenant sur les PCS (Plan des postes et des salaires) qui à mon avis est très mauvaise, en dépit de donner une fausse apparence de progrès est un revers parce que plusieurs carrières étaient démotivés, PCS est raisonnable pour toute personne qui est un enseignant ou a une profession FAETEC niveau supérieur, mais pour d'autres employés qui ont une école primaire ou intermédiaire, il n'y a tout simplement pas de progrès. Mais en dépit d'être un mauvais plan devrait être pleinement opérationnel, mais la mauvaise administration actuelle est arrêté, a été mal réglée et n'a pas encore été transmis aux unités sera la progression des critères qui doivent être bien fait de ne pas commettre l'injustice . Il reste à payer le plan fin, ce qui a été mal gelé, je peux dire que peut-être il est juste l'incompétence encore pire si mal en effet délibéré sur le serveur, ce qui donne lieu à un comportement inapproprié, qui pourrait même perdre la fonction et la fonction publique. Le PCS est un droit soutenu par LDB 9394/96 pour l'Union, les États et les municipalités devraient promouvoir des moyens constants au serveur pour être formés, capables de mieux servir la population, notamment par le biais d'un plan de postes et des salaires compatibles avec leurs fonctions dans les établissements d'enseignement LDB 9394/96, l'article 67, section IV - progression de carrière basée sur le titrage ou la qualification et à l'évaluation de la performance, mais ce qui semble compter est l'embauche de plusieurs personnes à l'extérieur de la fonction publique par le parrainage ou l'échange de faveurs .
Le FAETEC mérite revenir à ses meilleures années, la qualité et la gestion efficace. Une gestion exercée par ceux qui connaissent l'éducation, qui connaît des problèmes récurrents de FAETEC, qui veut résoudre ces problèmes, il a la feuille propre, ce qui est pas un parti politique, et de préférence un serveur autarchie gazetted et fait transférer l'argent à écoles, qui libèrent nourrit les étudiants et les serveurs, qui met en œuvre d'une manière digne et humaine les positions planifient et salaires de l'Etat autarcique, qui a des plans, peut-être se transformer en un organisme de réglementation de la qualité de l'enseignement à suivre par modèle non seulement dans l'état, mais dans le pays peut-être le monde. Après la FAETEC doivent regagner la confiance de la population que des changements sont possibles, mais pour cela nous avons une direction engagée dans des changements réels, sans employer des parents ou amis, sympathisants ou tous ceux qui collaborent à des campagnes politiques, tant que cette éducation être relégué à un troisième plan, de se rappeler au moment des élections pour le chantage de la population déjà si fatigué d'être trompé par les temps politiques.
texte opiniâtre, le professeur José Luiz Teixeira da Silva, spécialiste en droit et de l'éducation.
loading...
- Plan Pour L'emploi Et Les Salaires Des Faetec-rj, État Gouvernement De Rio De Janeiro, Département Des Sciences Et De La Technologie, A Des Pertes Pour Les Serveurs. Projet De Loi De Traitement N ° 2687/2013.
Plan pour l'emploi et les salaires des FAETEC-RJ, État gouvernement de Rio de Janeiro, Département des sciences et de la technologie, a des pertes pour les serveurs. PROJET DE LOI DE TRAITEMENT n ° 2687/2013. Le principal dommage est appelé le...
- Carrière Et Le Plan Des Salaires De La Municipalité Faetec Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro, Lié Au Ministère Des Sciences Et De La Technologie Est Un Affront Aux Travailleurs De L'institution.
Carrière et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro, lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution. Se référant à la table...
- Et Le Plan Des Salaires De La Municipalité Faetec Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro , Lié Au Ministère Des Sciences Et De La Technologie Est Un Affront Aux Travailleurs De L'institution .
Et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro , lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution . Se référant à la table des «ajustements»...
- L'enseignement Doit être Pour Tout Le Monde !
L'enseignement doit être pour tout le monde ! L'enseignement devrait être appliqué à toutes les couches de la société , et ne pas être un privilège de quelques-uns ... le gouvernement...
- FermÉ Aux Dialogue Avec Le Gouvernement , à Une Grève Est Justifiée Par Guilt Faetec Presidence De La Commune ( Faetec ) Et Le Gouvernement De L'État De Rio De Janeiro Quel Effet Extrémité Droite De L'année Scolaire Que La Performance Bien Dans Enem .
FERMÉ AUX dialogue avec le gouvernement , à une grève est justifiée par GUILT FAETEC PRESIDENCE DE LA COMMUNE ( FAETEC ) ET LE GOUVERNEMENT DE L'ÉTAT DE RIO DE JANEIRO Quel effet extrémité droite de l'année scolaire que la performance...