Carrière et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro, lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution.
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Carrière et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro, lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution.


Carrière et le plan des salaires de la municipalité FAETEC le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro, lié au ministère des sciences et de la technologie est un affront aux travailleurs de l'institution. 


Se référant à la table des «ajustements» du nouveau plan et Salaire FAETEC la municipalité, et la comparaison avec le salaire antérieur d'un enseignant de l'institution, j'ai réussi à réaliser engodo.Com calculs simples, et un professeur de l'expertise et le niveau 7 gagnait x réel en Avril 2014 avec le pire régime et des salaires par moi-même observé, ce même professeur, encadrée dans sa nouvelle catégorie de l'expert va gagner, étonnamment, 32% ???? sont pas des imbéciles, bien sûr que non ... maintenant, la vraie est une augmentation inférieure à 10% pour l'année passado.Tirando 8% que l'actuel gouvernement a négligé de fonctionnaires de l'Etat de Rio de Janeiro municipalité, doit être inférieure à 2%, alors que l'inflation dans les périodes étaient plus élevés que l'indice donné aux autres agents de l'Etat. 

Conclusion: Si nous faisons un calcul simple pour chacun de ces serveurs d'autorité, nous constatons que tous, sans exception perdu au lieu de gagner de l'ajustement, il est malheureux qu'il ya encore des gens qui défendent ce plan malheureuse, le plan doit avoir été démoralisant état serveur public autarquia.Apostando le manque de capacité à effectuer des opérations mathématiques simples tels que la dépréciation des salaires, le pourcentage et d'autres éléments qui doivent être analysés lors d'un plan pour l'emploi et les salaires ... pour ne pas mentionner qu'ils sont tout simplement la promotion d'une usure et de nombreux serveurs décourager font spécialisation, le maître et l'doutorado..como a été dit dans un autre texte de la mienne, dans le plan actuel, le serveur qui permet la spécialisation augmentera de 20% du salaire de base, par exemple dans le plan actuel le salaire de base d'un professeur I 40 heures est 3000,00.O $ spécialiste recevra R 3,600.00 $ au niveau 1 categoria.Pelo son plan précédent aurait augmenté de 35% et donc recevrait R 4,050.00 $. Pertes et plus de pertes .... Si nous voyons du côté des serveurs administratives avec moins d'éducation, on voit qu'ils ont un énorme revers ... 
Un plan qui stratifiée ajustements, diminué le changement d'heure d'un niveau à 4 ... même les bénéficiaires supposés, qui sont entrés maintenant, avec le temps l'impression que ce plan reste à être modifié de manière à ce que les taux d'ajustement précédents sont remis à zéro par titrage, ce qui peut rendre leur expertise administrative et avoir un plan pour profiter de conquérir ... 
Quoi qu'il en soit, il a été la pire démonstration que le gouvernement de l'État de Rio de Janeiro aurait donné à ses serviteurs la municipalité FAETEC ... il n'a pas montré de soins pour une éducation de qualité, qui perçoivent leurs employés comme des analphabètes fonctionnels en mathématiques lors de la conception un tel plan et essayer de tromper la population ont souffert comme l'État de Rio de Janeiro. Mais la population est en train de changer ... pas se leurrer avec les grandes œuvres de la façade, avec la Coupe du Monde, ou de tout écran de fumée en essayant de jouer à tromper les gens ...... nous voulons la justice dans l'éducation, avec des gens en fait entreprise compétente au pouvoir, et surtout compétente et dévouée et de réels changements dans l'évaluation de la conduction de l'enseignement et de l'éducation pour tous ... 

Écrit par José Luiz, éducateur, enseignant et expert sur ​​l'éducation du public et de droit ...



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