Aprendizado
La fonction de Directeur ( Manager ) Établissement scolaire .
Série de formation professionnelle
Il s'agit d'une fonction de responsabilité extrême qui doit de préférence être effectuée par un enseignant qui a fait une spécialisation en administration scolaire qui a à la fois pratique comme une technique pour l'élaboration et la mise en œuvre de l'apprentissage et de façon démocratique émancipateur .
Le directeur est équivalent à un gestionnaire dans une entreprise , doit prêter attention aux besoins des employés , les objectifs d'affaires et la satisfaction du client ( de la communauté de l'école ) . Recherche modernisé et équipé de garder tous les secteurs de l'École . Apprenez à déléguer des tâches aux employés , de les soutenir dans leurs décisions , à condition que correcte et raisonnable . Valoriser les employés dans tous les secteurs parce que l'école fonctionne bien lorsque tous les secteurs sont encouragés à faire de leur mieux , en profitant de toutes les réalisations de la société . Promouvoir la formation des employés , l'augmentation de la confiance en soi de nous-mêmes , à travers des conférences, des cours , en encourageant l'éducation , amélioration de la fonction ou une autre recherche de rémunérer mieux et ajouter de la valeur à l'institution scolaire . Tous les employés sont invités à participer et sont informés de l'importance de suivre le cours jusqu'à la fin de l'incitation d'avoir une certification indiquant la formation, les qualifications de ce cours , le nombre d'heures , et les signatures de ceux qui ont enseigné le cours , qui a assisté , et la direction . .
La gestion de l'établissement scolaire doit être participative et démocratique , conformément à la loi de lignes directrices et les bases de l'éducation nationale ( LDBEN 9394/96 dans son article 3 , section VIII , en effet la totalité de l'article trois versa en substance la démocratisation des pratiques scolaires . Alors Directeur a pour mission de faire respecter ces principes et d'autres contenues dans la loi de lignes directrices et les bases de l'éducation nationale et de la réalité contextuelle de la communauté scolaire .
(Règle de Série professionnelle éducation écrit par Jose Luiz Teixeira da Silva , professeur , spécialiste en administration et supervision école , expert en psychologie de l'éducation , spécialiste en droit public .. )
- Qu'est-ce Qu'un Administrateur De L'école Et Leurs Rôles Dans Le Milieu Scolaire. De La Série Professionnelle Education
Qu'est-ce qu'un administrateur de l'école et leurs rôles dans le milieu scolaire. De la série professionnelle Education L'administrateur de l'école, aussi connu comme directeur...
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L'influence de la formation des enseignants de surveillance à la Faculté de l'éducation . Série de formation professionnelle ; Le superviseur enseignant...
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La fonction de Directeur ( Manager ) Établissement scolaire . Série de formation professionnelle
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Série de formation professionnelle
Il s'agit d'une fonction de responsabilité extrême qui doit de préférence être effectuée par un enseignant qui a fait une spécialisation en administration scolaire qui a à la fois pratique comme une technique pour l'élaboration et la mise en œuvre de l'apprentissage et de façon démocratique émancipateur .
Le directeur est équivalent à un gestionnaire dans une entreprise , doit prêter attention aux besoins des employés , les objectifs d'affaires et la satisfaction du client ( de la communauté de l'école ) . Recherche modernisé et équipé de garder tous les secteurs de l'École . Apprenez à déléguer des tâches aux employés , de les soutenir dans leurs décisions , à condition que correcte et raisonnable . Valoriser les employés dans tous les secteurs parce que l'école fonctionne bien lorsque tous les secteurs sont encouragés à faire de leur mieux , en profitant de toutes les réalisations de la société . Promouvoir la formation des employés , l'augmentation de la confiance en soi de nous-mêmes , à travers des conférences, des cours , en encourageant l'éducation , amélioration de la fonction ou une autre recherche de rémunérer mieux et ajouter de la valeur à l'institution scolaire . Tous les employés sont invités à participer et sont informés de l'importance de suivre le cours jusqu'à la fin de l'incitation d'avoir une certification indiquant la formation, les qualifications de ce cours , le nombre d'heures , et les signatures de ceux qui ont enseigné le cours , qui a assisté , et la direction . .
La gestion de l'établissement scolaire doit être participative et démocratique , conformément à la loi de lignes directrices et les bases de l'éducation nationale ( LDBEN 9394/96 dans son article 3 , section VIII , en effet la totalité de l'article trois versa en substance la démocratisation des pratiques scolaires . Alors Directeur a pour mission de faire respecter ces principes et d'autres contenues dans la loi de lignes directrices et les bases de l'éducation nationale et de la réalité contextuelle de la communauté scolaire .
(Règle de Série professionnelle éducation écrit par Jose Luiz Teixeira da Silva , professeur , spécialiste en administration et supervision école , expert en psychologie de l'éducation , spécialiste en droit public .. )
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