Aprendizado
Isonomic Behandlung Erzieher LEHRER NETWORK FAETEC
Die Organe und Einrichtungen der direkten und indirekten Verwaltung bei der Durchführung der Tätigkeiten, die sie betreffen, durch Vorschriften geregelt werden. In Ergänzung zu den spezifischen Regeln für jedes Feld oder in der Industrie, gibt es allgemeine Prinzipien, die große Felder zu informieren. Sind die Grundsätze des Verwaltungsrechts. Da die Aktivitäten der öffentlichen Verwaltung vor allem durch Verwaltungsrechts, können diese Prinzipien auch die rechtlichen Grundlagen der brasilianischen öffentlichen Verwaltung berücksichtigt werden.
Es hat daher, dass die Behörde nicht die Befugnis, Situationen zu schaffen, wenn auch vielleicht getestet, jedoch ohne die magische Kraft der Legalität, um den Inhaber eines subjektiven Rechts seines lídimo Übung zu entfernen. Es ist mit dem Grundsatz der Gesetzmäßigkeit angebracht. Sie können nur das tun, was das Gesetz erlaubt, ohne unter der Grundsatz der Gesetzmäßigkeit, deren Aktionsfeld nur für bestimmte Rassen. Jedenfalls kann die Behörde nur in strikter Ernte der Legalität agieren. Für die rechtmäßig ist, was das Gesetz nicht verbietet, sondern der Behörde, die nicht genug ist, müssen wir ihm erlauben, Recht zu üben. Dann kann man ja handeln. Out ist Missbrauch von Macht, Autorität.
Unterdessen warnt Carmen Rocha Antunes Lúcia (1994, S. 33)., Dass "administrative Unpersönlichkeit gebrochen ist, empören zu principiologia rechtlich-administrative, wenn der Grund dafür, dass eine Praxis durch die öffentliche Einrichtung führt, ist keine juristische Vernunft im öffentlichen Interesse, sondern im Interesse insbesondere des Autors. "
Daher Schluss, dass das Prinzip der Unpersönlichkeit eine starke Bindung mit dem Grundsatz der Gleichheit oder Gleichheit verlangt, dass alle Menschen gleich von der Öffentlichkeit behandelt werden, obwohl, sehen wir, dass die aristotelische Maxime sollte beobachtet werden muss. Dh die Unpersönlichkeit führt zu suchen isonomic Behandlung für alle, die in der gleichen Rechtslage verabreicht werden gegeben werden.
Staatssekretär für SCIENCE AND TECHNOLOGY ANHANG VIII
FOUNDATION SUPPORT Fachschule
Feststellung des Präsidenten
ORDINANCE PR / FAETEC # 322 am 11 August 2011
MACHT EIN PUBLIC Liste von Servern
Vermögenswerte nach dem Gesetz Nr. 5766/2010, geändert durch Gesetz Nr. 5974/2011, DIE übertragen werden, und ihre Positionen FOR TABLE OF Stammpersonal FAETEC FASSUNG UND GEBEN andere Aktion.
DER PRÄSIDENT DER STIFTUNG FÜR TECHNISCHE schulische Unterstützung, wobei die rechtlichen Befugnisse, die ihnen durch Gesetz und in Übereinstimmung mit dem Verwaltungsverfahrensgesetz Nr. E-26/36.729/2011,
DIE:
- Gesetz Nr. 5766, vom 29. Juni 2010 überträgt die die Struktur positioniert das State Department of Education - SEEDUC für Foundation Unterstützung Technical College des Staates Rio de Janeiro -
FAETEC und andere Bestimmungen, wie durch das Gesetz Nr. 5974 vom 20. Mai 2011 geänderten Fassung.
- Verordnung PR / FAETEC Nr. 313 vom 20. Juni 2011 zur Festlegung der Regeln für die Gestaltung der ständigen Personal der Stiftung zur Förderung der Technischen Schule - FAETEC von Positionen aus der Struktur des State Department of Education übertragen - SEEDUC, und andere Maßnahmen.
Zu beheben:
Art 1. - der Öffentlichkeit die Liste der aktiven Mitarbeiter durch das Gesetz Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011, die nicht bis 8. Juli 2011, das Recht zu wählen, die im Rahmen des Generalsekretärs des Aufenthalts ausgeübt geändert abgedeckt State of Education - SEEDUC, die nach Art. 2 des Gesetzes Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011 geändert.
Einziger Paragraph - Die Server in der beigefügten Liste enthalten sind, um dieser Verordnung übertragen werden, sowie ihre Positionen vor dem Ständigen Personal FAETEC.
Artikel 2 - Der Besondere Ausschuss für das Rahmenübereinkommen, in Übereinstimmung mit der Technik etabliert. 2 Verordnung PR / FAETEC Nr. 313 vom 20. Juni 2011 legt Verfahren für die Durchsetzung der Bestimmungen der Kunst. 3 des Gesetzes Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011 geändert.
Artikel 3 - Diese Verordnung tritt am Tag seiner Veröffentlichung in Kraft.
ANHANG
Liste der Server durch das Gesetz Nr. 5766/2010 FALLEN AS durch das Gesetz Nr. 5974/2011 FASSUNG entscheiden NICHT in den Tabellen der SEEDUC bleiben.
MATR NAMEN POSITION
00382390 Adaia NETO LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
01128297 Adaia NETO LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
01219906 Cyntia MUYLAERT R. CASTRO der Lehrerausbildung RATGEBER - I
01120575 LINDA AMELIA CAMPOS Armond LEHRERAUSBILDUNG SUPERVISOR I
01068147 ROSMARIN MARTINS PEREIRA LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
Rio de Janeiro, 11. August 2011
CELSO Pansera
Präsident
http://www.faetec.rj.gov.br/divrh/images/docs/port_322_seeduc_faetec.pdf
Wie wir sehen können, wurde der Grundsatz der Gleichbehandlung verletzt, weil die Mitarbeiter FAETEC keine Behandlung erhalten und Ausweisung Amt als das Personal wurden umrahmt SEEDUC, dass, wenn die Verwaltung FAETEC nicht erkennen das Recht der Gleichheit Server Injunction passen ( MS), um sicherzustellen, das Recht.
Meiner Ansicht nach wurde der Begriff missbraucht übertragen, weil es keine laufenden Übertragungen in der öffentlichen Verwaltung, wenn die Bezeichnung beibehalten gesamten Prozess ist verfassungswidrig.
Formen der Bereitstellung eines öffentlichen Amtes
Die Bereitstellung füllt das Büro
Ursprünglich es setzt die Abwesenheit eines Rechtsverhältnisses zwischen dem vorherigen und dem Administration Server gepflegt.
Der einzige Weg für die Bereitstellung Hervorgegangen ist die Ernennung, die auf eine effektive Bereitstellung von oder Positionen in der Kommission durchgeführt werden können.
• Ernennung - Effektive Rolle: erfordert die Genehmigung eines öffentlichen Beweise oder Indizien und Titel - wissen, dass die Genehmigung nicht motivieren die Wahlen ERWORBENEN RECHTE den Termin.
Derivative: Die derivativen Formen zum Füllen öffentlichen Positionen, aus einer früheren Verbindung zwischen Server und Administration abgeleitet.
• Promotion
• Umschichtung
• Reversal
• Nutzung
• Wiedereingliederung
• Erneuerung
Der Server kann auf die gleiche Karriere, die verschiedenen Ebenen des gleichen Beruf voranzukommen. Da das Verständnis des Supreme Court, wurde darauf hingewiesen, dass Ascension Functional-und Transferstelle verfassungswidrig sind.
Promotion: ist die Erhebung eines Servers von einer Klasse zur anderen innerhalb der gleichen Karriere. Somit gab es eine freie Stelle in einer Position niedriger und folglich die Stelle gefüllt ist.
• Karriere: ist die Gruppierung der Klassen von Positionen in der gleichen Aktivität
Rehabilitation: ist der Gateway-Server an eine andere Position im Einklang mit der körperlichen Behinderung kann er präsentieren.
Reversal: ist die Rückkehr in den Dienst Active Server Behinderung Rentner, wenn unsubsistent Gründe für den Ruhestand - es für die gleiche Position passieren kann, wenn sie leer ist oder ein anderes ähnliches.
• Wenn es keinen Leerstand, der Server, der als Überschuss umkehren wird.
Auslastung: ist die Rückkehr in den Dienst, die in Active Server Verfügbarkeit war und klopfte - muss sich in Stellung ähnlich der zuvor besetzten gehalten werden.
• Management sollte die Verwendung einer Priorität, sogar bevor Wahlen für dieses Amt.
Wiedereingliederung: ist die Rückkehr in den Dienst Active Server, die entlassen, wenn die Entlassung administrativ oder gerichtlich aufgehoben wird wurde, wieder in der gleichen Position, die er zuvor beschäftigt.
• Gibt mit der Entschädigung von allen Vorteilen, die der Server während der Zeit war er weg erhalten fehlgeschlagen.
Erneuerung: die Rückkehr in die Position vorher innehatte, war der Server nicht erfolgreich Bewährung aus einer anderen Position, in die er als Ergebnis einer anderen Wahlen ernannt wurde.
Verfassungswidrig:
• Übertragen: Es war die Passage eines Servers von einem Frame zum anderen innerhalb der gleichen Leistung, es war auch eine Form von Leerstand und sättigend. Es impliziert einen Wechsel von einem Bild zum anderen, verletzt eine Verfassungsbeschwerde. Wurde als verfassungswidrig.
• Aufstieg: der Modus als verfassungswidrig war - war der Übergang von einer Karriere zu einer anderen.
Gleichheit ist gleichen Bedingungen
José Luiz Teixeira da Silva, Facharzt für Öffentliches Recht.
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Die Organe und Einrichtungen der direkten und indirekten Verwaltung bei der Durchführung der Tätigkeiten, die sie betreffen, durch Vorschriften geregelt werden. In Ergänzung zu den spezifischen Regeln für jedes Feld oder in der Industrie, gibt es allgemeine Prinzipien, die große Felder zu informieren. Sind die Grundsätze des Verwaltungsrechts. Da die Aktivitäten der öffentlichen Verwaltung vor allem durch Verwaltungsrechts, können diese Prinzipien auch die rechtlichen Grundlagen der brasilianischen öffentlichen Verwaltung berücksichtigt werden.
Es hat daher, dass die Behörde nicht die Befugnis, Situationen zu schaffen, wenn auch vielleicht getestet, jedoch ohne die magische Kraft der Legalität, um den Inhaber eines subjektiven Rechts seines lídimo Übung zu entfernen. Es ist mit dem Grundsatz der Gesetzmäßigkeit angebracht. Sie können nur das tun, was das Gesetz erlaubt, ohne unter der Grundsatz der Gesetzmäßigkeit, deren Aktionsfeld nur für bestimmte Rassen. Jedenfalls kann die Behörde nur in strikter Ernte der Legalität agieren. Für die rechtmäßig ist, was das Gesetz nicht verbietet, sondern der Behörde, die nicht genug ist, müssen wir ihm erlauben, Recht zu üben. Dann kann man ja handeln. Out ist Missbrauch von Macht, Autorität.
Unterdessen warnt Carmen Rocha Antunes Lúcia (1994, S. 33)., Dass "administrative Unpersönlichkeit gebrochen ist, empören zu principiologia rechtlich-administrative, wenn der Grund dafür, dass eine Praxis durch die öffentliche Einrichtung führt, ist keine juristische Vernunft im öffentlichen Interesse, sondern im Interesse insbesondere des Autors. "
Daher Schluss, dass das Prinzip der Unpersönlichkeit eine starke Bindung mit dem Grundsatz der Gleichheit oder Gleichheit verlangt, dass alle Menschen gleich von der Öffentlichkeit behandelt werden, obwohl, sehen wir, dass die aristotelische Maxime sollte beobachtet werden muss. Dh die Unpersönlichkeit führt zu suchen isonomic Behandlung für alle, die in der gleichen Rechtslage verabreicht werden gegeben werden.
Staatssekretär für SCIENCE AND TECHNOLOGY ANHANG VIII
FOUNDATION SUPPORT Fachschule
Feststellung des Präsidenten
ORDINANCE PR / FAETEC # 322 am 11 August 2011
MACHT EIN PUBLIC Liste von Servern
Vermögenswerte nach dem Gesetz Nr. 5766/2010, geändert durch Gesetz Nr. 5974/2011, DIE übertragen werden, und ihre Positionen FOR TABLE OF Stammpersonal FAETEC FASSUNG UND GEBEN andere Aktion.
DER PRÄSIDENT DER STIFTUNG FÜR TECHNISCHE schulische Unterstützung, wobei die rechtlichen Befugnisse, die ihnen durch Gesetz und in Übereinstimmung mit dem Verwaltungsverfahrensgesetz Nr. E-26/36.729/2011,
DIE:
- Gesetz Nr. 5766, vom 29. Juni 2010 überträgt die die Struktur positioniert das State Department of Education - SEEDUC für Foundation Unterstützung Technical College des Staates Rio de Janeiro -
FAETEC und andere Bestimmungen, wie durch das Gesetz Nr. 5974 vom 20. Mai 2011 geänderten Fassung.
- Verordnung PR / FAETEC Nr. 313 vom 20. Juni 2011 zur Festlegung der Regeln für die Gestaltung der ständigen Personal der Stiftung zur Förderung der Technischen Schule - FAETEC von Positionen aus der Struktur des State Department of Education übertragen - SEEDUC, und andere Maßnahmen.
Zu beheben:
Art 1. - der Öffentlichkeit die Liste der aktiven Mitarbeiter durch das Gesetz Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011, die nicht bis 8. Juli 2011, das Recht zu wählen, die im Rahmen des Generalsekretärs des Aufenthalts ausgeübt geändert abgedeckt State of Education - SEEDUC, die nach Art. 2 des Gesetzes Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011 geändert.
Einziger Paragraph - Die Server in der beigefügten Liste enthalten sind, um dieser Verordnung übertragen werden, sowie ihre Positionen vor dem Ständigen Personal FAETEC.
Artikel 2 - Der Besondere Ausschuss für das Rahmenübereinkommen, in Übereinstimmung mit der Technik etabliert. 2 Verordnung PR / FAETEC Nr. 313 vom 20. Juni 2011 legt Verfahren für die Durchsetzung der Bestimmungen der Kunst. 3 des Gesetzes Nr. 5766/2010, durch das Gesetz Nr. 5974/2011 geändert.
Artikel 3 - Diese Verordnung tritt am Tag seiner Veröffentlichung in Kraft.
ANHANG
Liste der Server durch das Gesetz Nr. 5766/2010 FALLEN AS durch das Gesetz Nr. 5974/2011 FASSUNG entscheiden NICHT in den Tabellen der SEEDUC bleiben.
MATR NAMEN POSITION
00382390 Adaia NETO LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
01128297 Adaia NETO LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
01219906 Cyntia MUYLAERT R. CASTRO der Lehrerausbildung RATGEBER - I
01120575 LINDA AMELIA CAMPOS Armond LEHRERAUSBILDUNG SUPERVISOR I
01068147 ROSMARIN MARTINS PEREIRA LEHRERAUSBILDUNG RATGEBER
Rio de Janeiro, 11. August 2011
CELSO Pansera
Präsident
http://www.faetec.rj.gov.br/divrh/images/docs/port_322_seeduc_faetec.pdf
Wie wir sehen können, wurde der Grundsatz der Gleichbehandlung verletzt, weil die Mitarbeiter FAETEC keine Behandlung erhalten und Ausweisung Amt als das Personal wurden umrahmt SEEDUC, dass, wenn die Verwaltung FAETEC nicht erkennen das Recht der Gleichheit Server Injunction passen ( MS), um sicherzustellen, das Recht.
Meiner Ansicht nach wurde der Begriff missbraucht übertragen, weil es keine laufenden Übertragungen in der öffentlichen Verwaltung, wenn die Bezeichnung beibehalten gesamten Prozess ist verfassungswidrig.
Formen der Bereitstellung eines öffentlichen Amtes
Die Bereitstellung füllt das Büro
Ursprünglich es setzt die Abwesenheit eines Rechtsverhältnisses zwischen dem vorherigen und dem Administration Server gepflegt.
Der einzige Weg für die Bereitstellung Hervorgegangen ist die Ernennung, die auf eine effektive Bereitstellung von oder Positionen in der Kommission durchgeführt werden können.
• Ernennung - Effektive Rolle: erfordert die Genehmigung eines öffentlichen Beweise oder Indizien und Titel - wissen, dass die Genehmigung nicht motivieren die Wahlen ERWORBENEN RECHTE den Termin.
Derivative: Die derivativen Formen zum Füllen öffentlichen Positionen, aus einer früheren Verbindung zwischen Server und Administration abgeleitet.
• Promotion
• Umschichtung
• Reversal
• Nutzung
• Wiedereingliederung
• Erneuerung
Der Server kann auf die gleiche Karriere, die verschiedenen Ebenen des gleichen Beruf voranzukommen. Da das Verständnis des Supreme Court, wurde darauf hingewiesen, dass Ascension Functional-und Transferstelle verfassungswidrig sind.
Promotion: ist die Erhebung eines Servers von einer Klasse zur anderen innerhalb der gleichen Karriere. Somit gab es eine freie Stelle in einer Position niedriger und folglich die Stelle gefüllt ist.
• Karriere: ist die Gruppierung der Klassen von Positionen in der gleichen Aktivität
Rehabilitation: ist der Gateway-Server an eine andere Position im Einklang mit der körperlichen Behinderung kann er präsentieren.
Reversal: ist die Rückkehr in den Dienst Active Server Behinderung Rentner, wenn unsubsistent Gründe für den Ruhestand - es für die gleiche Position passieren kann, wenn sie leer ist oder ein anderes ähnliches.
• Wenn es keinen Leerstand, der Server, der als Überschuss umkehren wird.
Auslastung: ist die Rückkehr in den Dienst, die in Active Server Verfügbarkeit war und klopfte - muss sich in Stellung ähnlich der zuvor besetzten gehalten werden.
• Management sollte die Verwendung einer Priorität, sogar bevor Wahlen für dieses Amt.
Wiedereingliederung: ist die Rückkehr in den Dienst Active Server, die entlassen, wenn die Entlassung administrativ oder gerichtlich aufgehoben wird wurde, wieder in der gleichen Position, die er zuvor beschäftigt.
• Gibt mit der Entschädigung von allen Vorteilen, die der Server während der Zeit war er weg erhalten fehlgeschlagen.
Erneuerung: die Rückkehr in die Position vorher innehatte, war der Server nicht erfolgreich Bewährung aus einer anderen Position, in die er als Ergebnis einer anderen Wahlen ernannt wurde.
Verfassungswidrig:
• Übertragen: Es war die Passage eines Servers von einem Frame zum anderen innerhalb der gleichen Leistung, es war auch eine Form von Leerstand und sättigend. Es impliziert einen Wechsel von einem Bild zum anderen, verletzt eine Verfassungsbeschwerde. Wurde als verfassungswidrig.
• Aufstieg: der Modus als verfassungswidrig war - war der Übergang von einer Karriere zu einer anderen.
Gleichheit ist gleichen Bedingungen
José Luiz Teixeira da Silva, Facharzt für Öffentliches Recht.
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- Das Versagen Der öffentlichen Bildungseinrichtungen Des Staates Rio De Janeiro, Mit Verzicht Auf Faetec Netzwerk Und Seine Kurse.
Das Versagen der öffentlichen Bildungseinrichtungen des Staates Rio de Janeiro, mit Verzicht auf FAETEC Netzwerk und seine Kurse. Der aktuelle Stand der Verwaltung von Rio de Janeiro schlecht sein muss, zu verbessern, wenn...
- Karriere Und Gehaltsplan Der Gemeinde Faetec Die Staatsregierung Von Rio De Janeiro, In Der Abteilung Für Wissenschaft Und Technologie Verbunden Ist Ein Affront Gegen Die Arbeitnehmer Der Institution.
Karriere und Gehaltsplan der Gemeinde FAETEC die Staatsregierung von Rio de Janeiro, in der Abteilung für Wissenschaft und Technologie verbunden ist ein Affront gegen die Arbeitnehmer der Institution. Unter Bezugnahme auf die Tabelle der "Anpassungen"...
- Faetec: Eine Gemeinde, Die Viel Besser, Als Es Ist 2 Sein Könnte.
FAETEC: Eine Gemeinde, die viel besser, als es ist 2 sein könnte. Die Stiftung zur Förderung der Innovation und Fachschulen Abteilung für Wissenschaft und Technologie der Bundesstaat Rio de Janeiro braucht ernsthafte Investition von Menschen, ein...
- Karriere -und Gehaltsplanpersonal Faetec 2
Karriere -und GehaltsplanPersonal FAETEC 2 Auch nach Wissen des Bundesstaates Rio de Janeiro Bevölkerung , kommen zu sagen , dass der Plan -und Gehalts der Stiftung zur Förderung der technischen Schulen ( FAETEC ) nicht ein guter Plan für die Server...
- Und Gehaltsplan Der Gemeinde Faetec Die Staatsregierung Von Rio De Janeiro, In Der Abteilung Für Wissenschaft Und Technologie Verbunden Ist Ein Affront Gegen Die Beschäftigten Der Institution.
Und Gehaltsplan der Gemeinde FAETEC die Staatsregierung von Rio de Janeiro, in der Abteilung für Wissenschaft und Technologie verbunden ist ein Affront gegen die Beschäftigten der Institution. Bezugnehmend auf die Tabelle der " Anpassungen " der neue...