功能厂长(经理)的学校机构。
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功能厂长(经理)的学校机构。


功能厂长(经理)的学校机构。

           
               这是一个必须行使的极端负责,最好由老师谁做了学校管理的专业化,同时具有实践和技术的开发和应用在一个民主和解放的学习功能。
           主任相当于公司内的一名经理,一定要留意员工的需求与业务目标和客户满意度(学校社区) 。搜索现代化和装备,以保持学校的所有部门。任务委派给员工,支持他们自己的决定,但前提是正确的,合理的。重视在所有部门的员工,因为效果很好,当学校鼓励所有的部门都尽自己所能,享受所有的社会收益。促进员工的培训,提高自己的自尊,通过讲座,课程,鼓励招生,在功能上的改进,或另找报酬更好的教育机构和增加价值。所有的员工都被邀请参加,并参加课程结束与课程认证表示的激励的重要性了解,这门课程的资格,课时量,谁教课程的签名谁参加,和方向。 。
            学校机构管理层应参与和民主,根据国民教育的指引和基地( LDBEN 96分之9394在其文章3 ,第八节,其实整篇文章3之间在本质上学校的做法民主化的法律。因此董事有任务执行这些原则和其他包含在LDBEN情境和现实的学校社区。
(文章系列专业教育教授何塞·路易斯·特谢拉·达席尔瓦)



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