Aprendizado
Plano de Cargos e Salário dos Funcionários da FAETEC 2
Mais uma vez, para conhecimento da população do Estado do Rio de Janeiro, venho dizer que o Plano de Cargos e Salários da Fundação de Apoio às Escolas Técnicas (FAETEC) não é um bom plano para seus servidores, o que acarretará prejuízos em breve para a população...a não ser que a autarquia supracitada, corrija as diversas imperfeições que seus atuais gestores não observaram assim como membros do Sindicato da referida autarquia.
Começamos então a esmiuçar o Plano...fazendo uma analogia com o plano antigo.
No plano antigo todos os servidores recebiam o mesmo reajuste....neste plano foi escalonado para iludir os aprovados recentemente pela autarquia, fazendo-os acreditar que receberiam 32% de aumento, só que o plano já vem sendo discutido há um ano, ou seja, o reajuste era até o ano passado, o que deveria ser feito é adicionar ao percentual a correção que será dada aos outros funcionários da rede pública estadual , que segundo falam seria de 8% ....então pega ESTE 32% E SUBTRAI DE 8% E TEREMOS UM REAJUSTE PARA OS QUE ESTÃO INICIANDO DE 24%.Mas o plano não é de reajuste horizontal e sim escalonado, ou seja, o funcionário mais antigo recebe menos...não parece piada???Quem tem mais tempo recebe bem menos...inventaram um meio de compensar estes servidores, que na verdade não compensa coisa nenhuma,vamos dizer que este servidor que com o plano antigo tinha 16 níveis para subir, tenha 16 anos de FAETEC, ora muito fácil para estes "pensadores" vamos dividir a metade e ele ficará no nível que corresponderá ao seu de escolarização.Vamos lá o indivíduo vai para o nível 8 de mestrado...só que ele começou com mestrado e já estava no nível 15 pelo plano antigo...se pegarmos o nível 15 da nova tabela,mas pera ai, não tem nível 15 na nova tabela , só vai até o nível 12...tudo bem a gente sabe fazer conta então vamos prolongar a tabela até o nível que este funcionário devia receber R$10544,04 por baixo e ainda poderia chegar ao nível 16.Com este plano maravilhoso ...ele estará no nível 8 e receberá pasmem depois de 16 anos como mestre a excelente quantia de R$6647,94.Vamos fazer uma conta que os autores do plano parecem desconhecer...isto é que dá colocar gente sem capacidade para administrar uma entidade , do tamanho da FAETEC...fazendo a conta R$10544,04-R$6647,94=R$3896,10...absurdo...na Chatuba iríamos brigar até pelos 10 centavos, imagine pelo resto???
Tem as diversas carreiras segmentadas, como Docente,Técnico Superior,Técnico Especialista Ensino Médio) e administrativos....
O pior, quem tem nível fundamental completo e incompleto pode parar de estudar se pensar na carreira, estes são os únicos a manterem os 16 níveis, só que não adianta de muita coisa pois mesmo que fizessem o ensino médio e uma graduação nada ganhariam com o belíssimo plano de cargos e salários da Autarquia...
Para a FAETEC parece que eles são invisíveis , pelo menos na hora de projetar um plano descomunal como este....
Vamos continuar...Como foi dito anteriormente não foi dado um reajuste horizontal, o que no plano antigo não seria possível, você que é servidor antigo, poderia estar ganhando 1,32% mas não está....inocente....
Como foi dito há um escalonamento , uma estratificação em termos de capacitação , veremos o caso dos docentes :
Plano antigo: Plano novo:
Com reajuste de 32% aproximadamente: Com reajuste de 32% aproximadamente:
Inicial de carreira R$3000,00 Inicial de carreira R$3000,00
Doutorado Nível 10 Doutorado Nível 1
R$5515,38(pouco mais de 63%) R$4554,00(51,8%)
Você funcionário da FAETEC já sai perdendo, que beleza, imagine com os maravilhosos reajustes dos governos para Educação, você ganhará mais pedindo dinheiro , como mendigo,sem ter horário a cumprir, prova a fazer, pessoas muitas vezes incompetentes para te cobrar, e ainda pode ganhar mais que um doutor na FAETEC, aliás os funcionários com este plano deram um retrocesso muito expressivo,parabéns aos construtores do plano para desestabilizar a educação e assim confundir a POPULAÇÃO.
Um esclarecimento:
Especialização: 1 ano.
Mestrado : 2 anos .
Doutorado: 4 anos .
Ainda tem mais, A FAETEC reconheceu alguns professores supervisores, professores orientadores que trabalhavam cedidos pela SEEDUC mas foram incorporados para o Quadro da Autarquia....Então a Autarquia FAETEC tem a obrigação de reconhecer todos os professores supervisores e professores orientadores como docentes e não como técnicos pedagógicos...todos são professores, e a falta de reconhecimento fere a isonomia....logo, no plano atual deve-se fazer a seguinte ressalva, por questões de isonomia , os cargos que outrora se denominavam técnicos pedagógicos passarão a ser denominados como professores I Supervisor Educacional e Professor I Orientador Educacional...
Não acabou ainda, falta estabelecer os critérios para uma Dedicação Exclusiva, que garanta à FAETEC, profissionais de qualidade , para que não sejam captados por outros órgãos que tenham um quadro melhor, o que não é difícil na atual conjuntura...Que se ofereça pelo menos 80% sobre seu vencimento básico na sua categoria e escolarização....
Que se corrija os diversos erros que se apresentarão depois do plano ter eficácia...que seja administrativamente corrigido, ou emendado, pela lei que o tornou possível...
(José Luiz -Especialista em Direito Público)
- Faetec- E Seu Plano De Cargos E SalÁrios Para Enganar FuncionÁrios EstatutÁrios Ou EstatotÁrios????
José SilvaPROFESSOR SUPERVISOR EDUCACIONAL na FAETECEditar publicaçãoVisualizar estatísticasFAETEC- E SEU PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA ENGANAR FUNCIONÁRIOS ESTATUTÁRIOS OU ESTATOTÁRIOS???? Compartilhar no LinkedInCompartilhar no FacebookCompartilhar...
- Plano De Cargos E Salários Da Faetec-rj ,governo Do Estado Do Rio De Janeiro, Secretaria De Ciência E Tecnologia,trouxe Prejuízos Aos Servidores.
Plano de cargos e salários da FAETEC-RJ ,Governo do Estado do Rio de Janeiro, Secretaria de ciência e Tecnologia,trouxe prejuízos aos servidores.TRAMITAÇÃO DO PROJETO DE LEI Nº 2687/2013. O principal prejuízo é o que se refere ao da titulação...
- Plano De Cargos E Salários Da Autarquia Faetec Do Governo Do Estado Do Rio De Janeiro,ligada à Secretaria De Ciência E Tecnologia é Uma Afronta Aos Trabalhadores Da Instituição.
Plano de Cargos e Salários da Autarquia FAETEC do Governo do Estado do Rio de Janeiro,ligada à Secretaria de Ciência e Tecnologia é uma afronta aos trabalhadores da Instituição.Consultando a tabela de "reajustes" do novo plano de Cargos e Salários...
- Plano De Cargos E Salários Da Autarquia Faetec Do Governo Do Estado Do Rio De Janeiro,ligada à Secretaria De Ciência E Tecnologia é Uma Afronta Aos Trabalhadores Da Instituição.
Plano de Cargos e Salários da Autarquia FAETEC do Governo do Estado do Rio de Janeiro,ligada à Secretaria de Ciência e Tecnologia é uma afronta aos trabalhadores da Instituição. Consultando a tabela de "reajustes" do novo plano de Cargos e Salários...
- AtenÇÃo Servidores Faetec
ATENÇÃO SERVIDORES CONCURSADOS FAETEC SEU PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS É UM ENGODO : NO PLANO ANTIGO, OS SERVIDORES QUE TIVESSEM UMA ESPECIALIZAÇÃO,NO CASO DOCENTES: TERIA UM ACRÉSCIMO DE 35% SOBRE O VENCIMENTO INICIAL...NO CASO DO PLANO NOVO DEVERIA...
Aprendizado
Plano de Cargos e Salário dos Funcionários da FAETEC 2
Plano de Cargos e Salário dos Funcionários da FAETEC 2
Mais uma vez, para conhecimento da população do Estado do Rio de Janeiro, venho dizer que o Plano de Cargos e Salários da Fundação de Apoio às Escolas Técnicas (FAETEC) não é um bom plano para seus servidores, o que acarretará prejuízos em breve para a população...a não ser que a autarquia supracitada, corrija as diversas imperfeições que seus atuais gestores não observaram assim como membros do Sindicato da referida autarquia.
Começamos então a esmiuçar o Plano...fazendo uma analogia com o plano antigo.
No plano antigo todos os servidores recebiam o mesmo reajuste....neste plano foi escalonado para iludir os aprovados recentemente pela autarquia, fazendo-os acreditar que receberiam 32% de aumento, só que o plano já vem sendo discutido há um ano, ou seja, o reajuste era até o ano passado, o que deveria ser feito é adicionar ao percentual a correção que será dada aos outros funcionários da rede pública estadual , que segundo falam seria de 8% ....então pega ESTE 32% E SUBTRAI DE 8% E TEREMOS UM REAJUSTE PARA OS QUE ESTÃO INICIANDO DE 24%.Mas o plano não é de reajuste horizontal e sim escalonado, ou seja, o funcionário mais antigo recebe menos...não parece piada???Quem tem mais tempo recebe bem menos...inventaram um meio de compensar estes servidores, que na verdade não compensa coisa nenhuma,vamos dizer que este servidor que com o plano antigo tinha 16 níveis para subir, tenha 16 anos de FAETEC, ora muito fácil para estes "pensadores" vamos dividir a metade e ele ficará no nível que corresponderá ao seu de escolarização.Vamos lá o indivíduo vai para o nível 8 de mestrado...só que ele começou com mestrado e já estava no nível 15 pelo plano antigo...se pegarmos o nível 15 da nova tabela,mas pera ai, não tem nível 15 na nova tabela , só vai até o nível 12...tudo bem a gente sabe fazer conta então vamos prolongar a tabela até o nível que este funcionário devia receber R$10544,04 por baixo e ainda poderia chegar ao nível 16.Com este plano maravilhoso ...ele estará no nível 8 e receberá pasmem depois de 16 anos como mestre a excelente quantia de R$6647,94.Vamos fazer uma conta que os autores do plano parecem desconhecer...isto é que dá colocar gente sem capacidade para administrar uma entidade , do tamanho da FAETEC...fazendo a conta R$10544,04-R$6647,94=R$3896,10...absurdo...na Chatuba iríamos brigar até pelos 10 centavos, imagine pelo resto???
Tem as diversas carreiras segmentadas, como Docente,Técnico Superior,Técnico Especialista Ensino Médio) e administrativos....
O pior, quem tem nível fundamental completo e incompleto pode parar de estudar se pensar na carreira, estes são os únicos a manterem os 16 níveis, só que não adianta de muita coisa pois mesmo que fizessem o ensino médio e uma graduação nada ganhariam com o belíssimo plano de cargos e salários da Autarquia...
Para a FAETEC parece que eles são invisíveis , pelo menos na hora de projetar um plano descomunal como este....
Vamos continuar...Como foi dito anteriormente não foi dado um reajuste horizontal, o que no plano antigo não seria possível, você que é servidor antigo, poderia estar ganhando 1,32% mas não está....inocente....
Como foi dito há um escalonamento , uma estratificação em termos de capacitação , veremos o caso dos docentes :
Plano antigo: Plano novo:
Com reajuste de 32% aproximadamente: Com reajuste de 32% aproximadamente:
Inicial de carreira R$3000,00 Inicial de carreira R$3000,00
Especialização Nível 6 Especialização Nível 1
R$4207,66( pouco mais de 35%) R$3600,00( 20% )
Mestrado Nível 8 Mestrado Nível 1
R$4817,34(pouco mais de 49%) R$4140,00(38%)
Doutorado Nível 10 Doutorado Nível 1
R$5515,38(pouco mais de 63%) R$4554,00(51,8%)
Você funcionário da FAETEC já sai perdendo, que beleza, imagine com os maravilhosos reajustes dos governos para Educação, você ganhará mais pedindo dinheiro , como mendigo,sem ter horário a cumprir, prova a fazer, pessoas muitas vezes incompetentes para te cobrar, e ainda pode ganhar mais que um doutor na FAETEC, aliás os funcionários com este plano deram um retrocesso muito expressivo,parabéns aos construtores do plano para desestabilizar a educação e assim confundir a POPULAÇÃO.
Um esclarecimento:
Especialização: 1 ano.
Mestrado : 2 anos .
Doutorado: 4 anos .
Ainda tem mais, A FAETEC reconheceu alguns professores supervisores, professores orientadores que trabalhavam cedidos pela SEEDUC mas foram incorporados para o Quadro da Autarquia....Então a Autarquia FAETEC tem a obrigação de reconhecer todos os professores supervisores e professores orientadores como docentes e não como técnicos pedagógicos...todos são professores, e a falta de reconhecimento fere a isonomia....logo, no plano atual deve-se fazer a seguinte ressalva, por questões de isonomia , os cargos que outrora se denominavam técnicos pedagógicos passarão a ser denominados como professores I Supervisor Educacional e Professor I Orientador Educacional...
Não acabou ainda, falta estabelecer os critérios para uma Dedicação Exclusiva, que garanta à FAETEC, profissionais de qualidade , para que não sejam captados por outros órgãos que tenham um quadro melhor, o que não é difícil na atual conjuntura...Que se ofereça pelo menos 80% sobre seu vencimento básico na sua categoria e escolarização....
Que se corrija os diversos erros que se apresentarão depois do plano ter eficácia...que seja administrativamente corrigido, ou emendado, pela lei que o tornou possível...
(José Luiz -Especialista em Direito Público)
loading...
- Faetec- E Seu Plano De Cargos E SalÁrios Para Enganar FuncionÁrios EstatutÁrios Ou EstatotÁrios????
José SilvaPROFESSOR SUPERVISOR EDUCACIONAL na FAETECEditar publicaçãoVisualizar estatísticasFAETEC- E SEU PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA ENGANAR FUNCIONÁRIOS ESTATUTÁRIOS OU ESTATOTÁRIOS???? Compartilhar no LinkedInCompartilhar no FacebookCompartilhar...
- Plano De Cargos E Salários Da Faetec-rj ,governo Do Estado Do Rio De Janeiro, Secretaria De Ciência E Tecnologia,trouxe Prejuízos Aos Servidores.
Plano de cargos e salários da FAETEC-RJ ,Governo do Estado do Rio de Janeiro, Secretaria de ciência e Tecnologia,trouxe prejuízos aos servidores.TRAMITAÇÃO DO PROJETO DE LEI Nº 2687/2013. O principal prejuízo é o que se refere ao da titulação...
- Plano De Cargos E Salários Da Autarquia Faetec Do Governo Do Estado Do Rio De Janeiro,ligada à Secretaria De Ciência E Tecnologia é Uma Afronta Aos Trabalhadores Da Instituição.
Plano de Cargos e Salários da Autarquia FAETEC do Governo do Estado do Rio de Janeiro,ligada à Secretaria de Ciência e Tecnologia é uma afronta aos trabalhadores da Instituição.Consultando a tabela de "reajustes" do novo plano de Cargos e Salários...
- Plano De Cargos E Salários Da Autarquia Faetec Do Governo Do Estado Do Rio De Janeiro,ligada à Secretaria De Ciência E Tecnologia é Uma Afronta Aos Trabalhadores Da Instituição.
Plano de Cargos e Salários da Autarquia FAETEC do Governo do Estado do Rio de Janeiro,ligada à Secretaria de Ciência e Tecnologia é uma afronta aos trabalhadores da Instituição. Consultando a tabela de "reajustes" do novo plano de Cargos e Salários...
- AtenÇÃo Servidores Faetec
ATENÇÃO SERVIDORES CONCURSADOS FAETEC SEU PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS É UM ENGODO : NO PLANO ANTIGO, OS SERVIDORES QUE TIVESSEM UMA ESPECIALIZAÇÃO,NO CASO DOCENTES: TERIA UM ACRÉSCIMO DE 35% SOBRE O VENCIMENTO INICIAL...NO CASO DO PLANO NOVO DEVERIA...